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| Neldan Araújo com o ex-presidente Armando Ferreira |
O ex-presidente professor Armando
Ferreira juntamente com sua esposa professora Regina, o ex-secretário Enedilson
Santos e o senhor Toinho da Viola (como é mais conhecido), estiveram presentes
e deram algumas orientações a nova diretoria e colocaram-se a disposição para
esclarecer qualquer dúvida que a nova Presidente professora Neldan Araújo e sua
diretoria eventualmente possam vir a ter.
Logo após a posse a Presidente Neldan
reuniu-se com parte da diretoria que se fez presente no ato de posse e
deliberou sobre a pauta de reivindicações e nova bandeira de luta da classe
sindical e festa de posse e de dia dos namorados que acontecerá dia 14 de Maio
a partir das 18 horas com a realização de uma Assembléia Geral seguida da
festa.
A nova diretoria também enviou ofício
a autoridades comunicando a mudança de comando do Sindichap e divulgou as
primeiras tarefas, prioridades e reivindicações em favor da categoria.
Criação, e participação paritária, no
Estatuto da Guarda Municipal;
Compensação Orgânica de 50%;
Criação do Estatuto do Magistério;
Revisão do Plano de Cargos, Carreira
e Salários dos profissionais da educação;
Promoções, Progressões automáticas;
Inclusão de insalubridade aos ASGs –
Auxiliar de Serviços Gerais;
Inclusão dos 30% do risco de vida a
todos os trabalhadores (as) que fizerem direito com retroativo à categoria;
Valorização dos postos de trabalho;
Reajuste imediato do Piso Salarial do
Magistério conforme Portaria Interministerial nº 364 de 28 de abril de 2014 e
ou pagamento das perdas salariais (abono);
Percentual de dedicação exclusiva
para Professores;
Aplicação do percentual de
gratificação por Titulação para todos os Servidores que apresentarem elevação
no grau de formação. Para a formação em nível superior, considerar o mínimo de
50%;
Reajuste do ISA (Incentivo de Sala de
Aula) tanto para professores (as) da Zona Urbana (50%) como da Zona Rural
(70%);
Substituição do ISA (Incentivo de
Sala de Aula) por GAM (Gratificação do Magistério);
Dobra de Carga Horária
correspondente, no mínimo, o valor do salário base do Servidor.
Criação do Estatuto do Servidor
Público;
Revisão do Plano de Cargos, Carreira
e Salários;
Solicitar avaliação técnica quanto
aos postos de trabalho ocupados pelos profissionais da saúde visando adequar os
percentuais de insalubridade;
Inclusão de Insalubridade aos Agentes
de Combate às Endemias (30% pelo uso de veneno);
Inclusão de Adicional Noturno a todos
os profissionais de direito;
Indicação, pela categoria, de pelo
menos um servidor para compor a diretoria do IPC – Instituto de Previdência de
Chapadinha – MA;
Redução do numero de alunos por
turma;
Adequar o número de professores ao
número de salas de aula/disciplinas;
Texto e Fotos Jane Andrade
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